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高盛:重視女性對經濟的貢獻力量
來源:中國婦女研究網 | 本網發布日期:2019年3月28日
標題: 高盛:重視女性對經濟的貢獻力量
作者: 薛瑾
資料來源: 中國證券報
發布時間: 2019年03月27日
關鍵字: 高盛 女性 對經濟的貢獻 孫多菲
 

中證網訊(記者 薛瑾)美國華爾街金融機構高盛(Goldman Sachs)北京辦公室26日舉辦女性員工網絡年會并以“女力崛起時”為主題進行了分享活動。活動邀請了法國奢侈品巨頭開云集團大中華區總裁蔡金青以及高盛巾幗圓夢萬名女性創業助學計劃的代表,奢侈品電商第五大道聯合創始人孫多菲作為嘉賓,探討和分享了女性成長、創業及發展等議題。

蔡金青表示,開云集團女性員工比例達到63%,女性客戶比例更是高達80%;公司決策層也實現女性“支撐起半邊天”,其中集團董事會女性董事比例為64%,女性中層管理者比例也達到56%,此外集團還專門為新晉媽媽開辟了重返職場通道;孫多菲也表示,自己的公司中女性員工比例達到80%,而女性高層比例更高達90%。

值得注意的是,高盛近日在公司最新發展愿景里,也強調了女性員工比例的提升。美國當地時間18日,高盛發布的一份員工備忘錄顯示,公司設定了新的“多元化目標”,其中最重要的一項便是到2021年前公司校園新招聘的分析師和初級助理至少一半是女性;高盛表示,投行、證券交易及資產管理業務部門對于實現這個目標尤為重要。

高盛亞太區多元化委員會成員、直接投資部董事總經理范翔表示,華爾街投行一向以男性為主導,在美國,該行業董事會成員男女比例約為10:1,有著極大的提升空間;鑒于此,高盛更加致力于多元以及性別平等,進一步為女性打開晉升通道。他還注意到,女性創業者拿到風險投資(VC)比例較低,私募(PE)行業男性從業者居多,已經成為普遍社會現象。

高盛表示,女性潛力得以挖掘,將對經濟規模的增長起到巨大的推動作用。高盛此前的一項調查顯示,一個國家的經濟發達程度與女性受重視程度呈現正相關關系,對女性的投資是促進包容性經濟增長的最有效方式之一。


此前,中國發展研究基金會曾與高盛基金會合作就2008年高盛全球范圍內展開的巾幗圓夢萬名女性創業助學計劃項下的中國案例發布《中國女性創業:釋放增長新機遇》報告。報告稱,女性創業會帶來顯著的經濟回報即性別紅利。考慮女性創業的巨大潛在收益,推動女性創業應該成為中國當下的一個戰略性選擇,在中國經濟轉向中高速增長、經濟結構發生深刻轉變以及經濟更加依賴創新驅動的新常態下,其意義更為重大。

因此,除了內部“平衡會更好”戰略,高盛還在創投方面推出了女性支持計劃。高盛高華的董事總經理索莉暉表示,性別平等對于經濟和社會發展變得越來越重要,支持女性在商業和社會領域發揮更重要的作用,對于客戶、商業環境和高盛自身的發展都意義非凡。據她介紹,高盛目前在運行兩個旗艦型項目,包括公益性質的“巾幗圓夢”萬名女性創業助學計劃以及盈利性質的巾幗啟航創投基金(Launch With GS)。

前者發起于2008年,總規模達1.5億美元,為全球女性創業者提供在經營管理方面繼續教育的機會,給女性創業者在項目發展和業務融資方面作出專業指導,截至目前,中國已有2400名女性成為該項目的“畢業生”,覆蓋家政服務、醫療、制造業、餐飲業、教育業、互聯網等多行業領域。后者發起于2018年,規模為5億美元,旨在支持女性創辦或主導的公司以及女性經營者,截至目前,該項目投資已達到1億美元。

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